近年来五莲县立足新时代文化惠民工程要求，针对基层文化服务资源分散、供需错配、居民参与度低等问题，创新打造“书院+”社区文化治理模式。该模式以文化书院为枢纽，通过阵地整合、资源联动、居民自治，构建“送文化—教文化—种文化”的递进式培育机制，推动社区文化从“政府输血”向“自我造血”转变，形成可持续的基层文化生态体系。
夯实文化阵地 打造“家门口”的文化空间
五莲县坚持“便民惠民、共建共享”理念，按照“城市社区示范引领、乡镇农村梯度推进”的总体思路，在14个城区社区和12个乡镇村开展文化书院建设试点工作。通过“三个强化”举措，打造家门口的“文化会客厅”。
强化空间整合，实现资源最优化配置。五莲县创新实施“1+N”阵地融合工程，以文化书院为核心节点，有机整合新时代文明实践站、党群服务中心等6类公共服务场所，系统构建“一站多点”的文化服务网络，实现县域“15分钟文化服务圈”全覆盖。
强化功能提升，满足多元化文化需求。五莲县按照“标准化+特色化”建设思路，统一设置图书阅览、艺术创作等6大基础功能区域，同时因地制宜增设非遗工坊、乡村记忆馆等特色空间。以富强社区为例，其400平方米的智能化文化空间，配备自助借阅系统、数字阅读终端等现代化设施，日均接待居民超20人次。
强化服务创新，提升群众获得感。五莲县推行“预约+错时”开放制度，延长晚间和周末服务时间；建立“群众点单-书院派单-团队接单-居民评单”的服务闭环，今年已精准对接居民需求25项。洪凝社区文化书院通过设置“心愿墙”，收集并实现居民微心愿28个，切实提升了文化服务的温度和质感。
精准对接需求 文化活动“接地气、聚人气”
五莲县创新构建“外引内育、共建共享”的文化服务机制，通过资源整合、人才培育、活动创新三大举措，实现文化服务从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转型升级。
构建“五方联动”资源整合体系。五莲县创新建立“政社校企艺”协同机制，整合文化馆、老年大学等12家文化服务机构资源，联合5个社会组织、23个社区团队，组建家庭教育、文艺培训、健康服务等5支文明实践指导员队伍。实施“文化点单”服务模式，今年已开展“非遗进社区”“戏曲名家讲堂”等定制化活动15场。其中，“文旅轻骑兵”志愿服务队开展专业培训3场，培育社区文艺骨干80余名。
实施“社区能人”振兴计划。五莲县建立“发现-培育-激励”全链条机制：通过“网格摸排+居民推荐”双渠道，挖掘非遗代表性传承人、退休文艺工作者等社区能人30名；分类建立书法、戏曲等8类人才库，实行“星级评定”动态管理；创新“能人工作室”制度，已培育“茂腔工作室”“刘氏盘扣”等特色品牌12个。洪凝街道通过认证“社区文化导师”，激发15名能人持续参与社区文化建设。
创新“自主造血”活动模式。五莲县推行“1+N”活动体系：“1”即书院统筹指导，“N”为居民自主创编。今年来群众自发组建文体团队18支，开展“我们的节日”等主题活动60余场。创新“线上+线下”双轮驱动，打造“云课堂”“文化直播间”等数字平台，累计开展线上活动16场。
激发居民自治 培育“草根文化明星”
五莲县创新实施“文化细胞”培育工程，通过分龄施策、分类指导、分级激励，构建起“老中青”三代协同参与的文化自治新格局，实现从“政府主导”到“居民共创”的治理转型。
开展青少年“文化筑基”行动。五莲县打造“课后3小时”文化服务链：联合教育部门开发“非遗+课业”特色课程，在3个社区开设“四点半课堂”，惠及双职工家庭子女40余名。创新开展“传统文化浸润计划”，举办“童声诵春”诗词大会、“非遗小传人”评选等活动20场，开展社区巡演9场，既解决看护难题，又传承文化根脉。
推进中年人“文化赋能”计划。五莲县构建“需求响应式”服务体系：针对职场压力开设“心灵驿站”，举办职场解压沙龙3期；瞄准再就业需求，开展“妈妈岗”技能培训3期，帮助近30名女性实现灵活就业；围绕家庭建设，创新“亲子阅读+”模式，累计开展主题活动6场。特别打造“新市民文化融入”项目，通过社区文化节、邻里茶话会等形式，促进新市民社区融入。
开设老年人“文化康养”工程。五莲县实施“银龄文化振兴”行动：培育“夕阳红”文体团队 17支，创新“文化+健康”服务模式，联合卫健部门建立“健康文化驿站”，开展义诊服务16场，惠及长者120余人次。开发“智慧助老”课程，帮助30余名老人掌握智能手机应用，实现“老有所学、老有所乐”。
创新“美德信用+”激励机制。五莲县开发数字化管理平台，实现“参与-积分-兑换-激励”全流程闭环：设置文化参与、志愿服务等6大类28项积分指标，累计发放积分1万分，兑换服务1000余次。通过“积分超市”实现居民参与率提升，真正让“旁观者”变成“主人翁”。（来源：大众网）
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