山东商报•速豹新闻网 裴瑜
5月21日，日照市政府新闻办组织召开“技亮前程”职业技能竞赛新闻发布会。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长马明成向社会发布竞赛规则，市财政局、市人社局、日照港集团相关部门负责人并回答了记者的问题。
根据国家、省关于开展大规模职业技能培训和加强高技能人才培育的相关部署，市人力资源社会保障局联合相关部门单位组织举办2025年日照市“技亮前程”职业技能竞赛系列活动。
关于竞赛项目的前期组织情况。自2月启动申报，经广泛动员区县、行业结合产业需求规划赛事，4月敲定竞赛计划，吸引60余家企事业单位参赛；且历经11届积累，已带动50万人次参与，近3万人获高级工以上技能等级证书，夯实人才根基。项目层面，本届竞赛规模扩容显著，一类竞赛19个、二类竞赛45个，较去年分别新增14个和25个，同时创新融合传统与新兴领域，新增民宿服务等特色赛项，既服务产业升级需求，也为旅游等行业培育专业技能人才注入动能。
关于竞赛实施。本次竞赛自今年4月份计划公布后启动，赛程一直持续到10月底。有意向参赛的选手可以登录日照市人力资源社会保障局官方网站查看“技亮前程”市级职业技能竞赛通知，查找适合自己的比赛项目，然后联系大赛计划里面的主办单位，根据主办单位设定的条件和要求进行报名。竞赛主办单位会周密制定各类安全预案，同时做好竞赛过程影像资料的录制和保存工作。
关于竞赛奖励。依据市级职业技能大赛规模，优先考虑具有国家职业技能标准的工种赛项，由相关大赛主办单位向市人力资源社会保障局推荐申报“日照市技术能手”，今年预计认定100名，颁发证书并给予一次性奖励。大赛主办单位可按照各职业技能竞赛要求，支持符合条件的参赛选手分别向市总工会、团市委、市妇联推荐申报“日照市五一先锋”“日照市青年岗位能手”“日照市巾帼建功标兵”。符合条件进入本次大赛获奖人员名单的选手，可按规定晋升职业技能等级。每个大赛总获奖人数一般不超过参赛人数的60%。对竞赛结果和获奖选手名次，主办单位将联合市人力资源社会保障局等相关部门单位发文进行通报。
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