山东商报·速豹新闻网 石新瑜
11月6日，日照市政府新闻办组织召开日照市实质化解行政争议新闻发布会。日照市中级人民法院党组成员、副院长胡建回答记者提问。
行政争议实质化解的意义在哪里？行政诉讼与行政复议是如何协调推动行政争议的实质性化解的？
行政争议的实质化解工作是实现“三个效果”的有机统一，推进能动司法、弘扬和发展新时代“枫桥经验”的必然要求，是贯彻行政审判工作的全新理念，深入贯彻落实“监督就是支持、支持就是监督”要求，抓实公正与效率，积极推动建立更多由党委政法委领导、政府主导、法院参与的行政争议化解平台，形成行政争议实质解决的巨大合力，实质性解决问题，切实回应人民群众对于实质解决行政争议的期待。
解决行政争议，既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病，近年来，日照市中级人民法院通过加强行政诉讼与行政复议的协同，强化源头治理、综合治理，有力推动了行政争议的实质性化解。
以司法行政良性互动为牵引，提升依法行政水平。通过常态化开展联席会议、同堂培训及个案会商等方式，统一行政执法、行政复议、行政诉讼标准，从源头规范执法行为，减少争议的发生。今年以来，全市法院与行政机关府院联动联席会商12次，为重大行政决策科学化、民主化和法治化提供精准司法服务。
以司法助力政府决策为路径，促进行政执法规范化。通过信息互通共享机制，及时与行政复议机关交流工作情况。制发行政审判白皮书，分析行政机关应诉、败诉情况。对行政执法普遍性、突出性问题分析梳理，向行政机关提出司法建议并抄送复议机关，实现从“个案救火”向“类案治理”转变，助力提升依法行政水平。
以实质性解决争议为重心，推动社会治理法治化。通过行政争议联动化解机制，力求以和解调解等方式实质化解行政争议。对于因重大政策制度调整、重大工程项目建设或有重大社会影响的行政复议、行政诉讼案件，开展联合调处、合力攻坚，促进行政争议“一揽子”解决。
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