山东商报·速豹新闻网 石新瑜
4月22日，日照市政府新闻办组织召开日照市政府政策例行吹风会（第2场）新闻发布会。日照市科技局副局长王洪霞回答了记者的问题。
科技创新和产业创新融合的基础是增加高质量科技供给，科技部门在赋能产业发展方面有哪些工作举措？
此次两部门联动推行“科工融合”，集聚多方优势资源，同心聚力赋能产业向新而行、提质升级。日照市科技局将锚定主责主业，聚焦资源配置、技术攻关、成果转化、人才引育、金融赋能五大关键领域攻坚突破，持续塑优产业创新生态、塑强产业创新引擎，为产业高质量发展注入强劲动能。
锚定产业需求，沿链匹配创新资源。聚焦全市重点产业链发展需要，探索实行“一产一策”，优化科技计划项目、科技金融、科技人才等要素供给，每个产业遴选培育不少于3家科技先锋企业、10家骨干企业、30家高新技术企业，构建大中小企业融通发展的产业生态，增强产业内生发展动力。深化“一链一高校、一链一专家团、一链一首席专家”机制，导入高校院所、专家团队优势资源，推动与各重点产业链进行精准匹配。
靶向布局项目，突破关键技术瓶颈。围绕传统产业改造提升、新兴产业培育壮大、未来产业抢滩布局，立足不同产业类别、不同发展阶段面临的技术难题，实施关键核心技术攻关行动。持续扩充市级项目库，做好“揭榜制”项目和政策引导类计划部署。强化有组织科研，鼓励企业对接高校院所组建创新联合体，每年组织实施一批“揭榜挂帅”项目，帮助争引省级以上科技计划项目，助力企业研发能力提升。
搭建合作桥梁，畅通成果转化路径。建立“企业创新需求清单”，动态收集企业技术难题、工艺改进需求和合作开发意向，以需求为导向组织“智汇日照”“科技走基层 创新下午茶”等活动。积极融入山东科技大市场，建立高校科技成果库，与高校驻日照研究院、技术转移中心建立常态化成果报送机制，推动优质项目加快产品化、规模化。深入推行“先使用后付费”制度，支持引导更多企业结对高校院所按照“先用后转”方式使用科技成果。
引育高端人才，厚植创新发展势能。坚持科技人才是企业创新能力提升的动力来源，以重大科技人才项目为抓手，聚焦国内外前沿领域，突出“高精尖缺”导向，通过市场化引才、以才引才等方式，引进一批承担关键核心技术攻关的科技领军人才和创新团队。推行“人才飞地”模式，构建“企业+平台+人才+项目”联动机制，打破地域限制柔性引才。优化人才服务保障生态，提升外国人来华管理服务水平，探索“校聘企用”“共享专家”等柔性共引共用模式，派驻“科技副总”“科技专员”入企服务。
强化要素保障，深化科技金融赋能。面向科技型企业发展需求，构建“科创项目+金融资本+落地区县”机制，聚焦重点产业链设立产业基金，引导国有企业、科技园区加大投资力度，重点跟进投早、投小、投硬科技。依托“股权直投”“先投后股”“拨投结合”，以及省股权联动支持地方重大项目等形式，推荐优质科技项目纳入省科技股权重大项目储备库，推进项目落地。探索设立股权风险补偿机制，持续扩大科技成果转化贷款政策覆盖面，激励增加科技贷款投放。
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